Se donner tous les moyens pour atteindre ensemble les objectifs fixés, dans le respect de l’éthique managériale et économique, dans le respect des valeurs fondamentales.
OBJECTIF
-
Reconnaître les valeurs de chacun et l’identité de l’équipe
-
Optimiser les compétences individuelles pour une efficacité d’équipe durable
-
Communiquer pour réussir ensemble et transmettre l’enthousiasme
PUBLIC CONCERNE
-
Cadres, top managers
-
Directeurs de centre de profit
-
Commerciaux
DUREE, DATE ET LIEU
-
2 jours
-
Intra entreprise ou résidentiel - de Dijon à Marseille - de Clermont-Ferrand à Annecy - Paris
- groupe de 5 à 10 personnes
PROGRAMME
-
Définir et valider le projet d’équipe
-
Mobiliser l’équipe autour de valeurs communes
-
Reconnaître sa place et la place de chacun
-
Dynamiser les capacités nécessaires à la réussite des objectifs de l’équipe
-
Désamorcer les sabotages éventuels
-
Améliorer la communication au sein de l’équipe
MOYENS PEDAGOGIQUES
-
Méthode active et participative
-
Echanges, réflexions entre participants à partir de leur expérience
-
Apport d’une « Boite à outils », mise à disposition sous forme de fiches
